Chargé d'exploitation maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le cabinet Manpower recherche pour son client un chargé d'exploitation maintenance H/F en CDI.
Si optimiser des machines, anticiper les pannes et orchestrer une équipe, c'est votre partition préférée, alors prenez les commandes de la maintenance et jouez la symphonie du zéro défaut !


GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE PREVENTIVE
-Déterminer, à partir de la commande du client, le type de maintenance préventive à réaliser
GESTION DES PRESTATIONS DE MAINTENANCE CORRECTIVE PLANIFIEE
-Planifier les Interventions des 10 techniciens
-Envoyer les confirmations d'intervention aux clients
-Assister aux plans de prévention sur les sites clients si nécessaire
-Rédiger les demandes de mission et bons de livraison
-Contrôler l'expédition des pièces et de l'outillage
-Se tenir informé des actions qualité et les mettre en place lors des Interventions si nécessaire
AMELIORATION CONTINUE
-Prendre part aux projets d'amélioration continue du service
-Participer à la réalisation et/ou mise en place des outils validés dans le cadre de l'amélioration continue en fonction des compétences
-Rédiger la documentation en fonction des nouveautés ou améliorations



Compétences techniques :
- Savoir lire un plan électrique et mécanique
- Connaitre le pack Office et plus particulièrement Excel (filtres, tableaux croisés, macros)
- Idéalement connaitre les outils Informatiques SAP, Salesforce, à défaut vous pourrez être formé sur ces outils

- Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
- Être rigoureux
- Savoir travailler en autonomie


Diplôme équivalent Bac 2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle) spécialisée dans la méthode ou la maintenance ou la productique. ou une expérience significative en planification dans un environnement technique
- Anglais technique

Eligible télétravail max 2 jours par semaine hors 1ère année
-TR 10
-CSE
-Crèche inter-entreprise
-Prime Intéressement / Participation
-Rémunération sur 13 mois
Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site avec le M1 et la RH
Etape 3 : Visite des locaux