Technicien méthodes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, PME industrielle en pleine essor dans le secteur de l'énergie (Pétrole, Gaz, Nucléaire, etc), recherche son Technicien Méthodes (H/F), pour son site du 14ème arrondissement de Marseille.
Rattaché au service Ordonnancement, le Technicien Méthodes étudie et optimise des solutions techniques à partir des dossiers de définition fonctionnels. Véritable interface entre le bureau d'étude et l'atelier, il réalise les fiches de montage et les gammes de fabrication de la production. Il prévoit les besoins d'outillages nécessaires à la production.

Vos missions consistent à :
-Effectuer la revue de contrat technique de dossiers (analyse des documents contractuels, vérifications des données d'entrée, interprétation des spécifications clients, lecture de plans, etc.)
-Etablir des fiches de montage et gammes de fabrication pour la production en tenant compte du stock ainsi que des exigences clients et normes applicables
-Assurer le respect des délais de traitement des dossiers
-Assurer le lien entre les services Commercial, Achat, Bureau d'Etude et Chargés d'affaire

De formation Bac 2 type BTS ATI, CPRP, CPI GMP, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou au sein d'un bureau d'études.
La maîtrise de l'anglais technique à l'écrit est exigée.

Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes dynamique et organisé et avez un esprit d'équipe.
Une formation technique aux produits est prévue dans le processus d'intégration.
Vous souhaitez intégrer une entreprise de manière durable et évolutive.


LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDD en vue d'embauche CDI.
Pas de télétravail possible.
Rémunération sur 13 mois.
Avantages : Prime de participation (entre 1 et 2 mois de rémunération) TR de 10 (60% pris en charge par l'employeur) CSE environnement agréable (salles de repos disponibles, salle de jeux pour se détendre/divertir).