Agent social polyvalent Petite enfance-Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
• Entretenir les locaux et la matériel Exigé
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Exigé
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène Exigé
• Aider à la préparation des repas en crèche Exigé
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants Exigé
• Accueil avec l'enseignant des enfants et parents Exigé
• Transporter les repas Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance
  CAP Petite enfance
• Aucune formation scolaire Exigé
  BAFA

Description de l'offre

La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 agent social polyvalent Petite enfance-Enfance.
Au sein de la Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans, sous la supervision et les directives du responsable de service où il est en poste, l'agent social polyvalent est qualifié et compétent pour l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants. En collaboration avec les équipes où il remplace un agent absent, il est amené à répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, à assurer le poste de commis de cuisine ou participer à l'entretien et l'hygiène des locaux quotidiens.

Missions :

En crèche :
- Accueillir les enfants et leurs parents : transmissions avec les parents et avec les collègues
- Effectuer les soins : changes, toilettes, aide à l'habillage et au déshabillage
- Participer aux activités en concertation avec les différents personnels : préparation, participation et rangement
- Aider aux repas et aux collations : servir les enfants et les aider si besoin
- Surveiller la sieste : préparation et désinstallation des dortoirs
- Entretenir les locaux et le matériel

En cuisine :
- Aider à la préparation des repas à la crèche à Pouillon
- Transporter les repas à la crèche à Peyrehorade
- Préparation des assiettes bébés et présentation des plats des grands
- Entretenir les locaux et le matériel de cuisine

En ALSH :
- Participer à l'organisation des activités des enfants
- Gérer la vie quotidienne des enfants : hygiène, repas, goûters
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

En classe maternelle :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou personnes autorisées
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, déshabillage, accompagnement aux toilettes, .)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance de ce temps de repos sous la responsabilité de l'enseignant
- Rangement et entretien des matériaux destinés aux enfants (mobilier, jeux, jouets, .)
- Aménagement, mise en ordre et entretien des locaux
- Assurer la surveillance et le service à la cantine

Profil demandé :

Savoirs :
- Être titulaire du CAP Petite Enfance
- Être titulaire du BAFA
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la Communauté de communes
- Connaître le règlement intérieur
- Connaître les droits et devoirs des agents territoriaux
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (alimentaire, d'entretien des locaux, .)
- Connaître le projet de service

Savoir-faire :
- Participer à la mise en œuvre du projet de la structure
- Mettre en œuvre la démarche HACCP et les protocoles
- Travailler en équipe
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Maîtriser les techniques de manutention
- Appliquer le règlement intérieur
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Écoute et diplomatie
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens du service public
- Disponibilité liée aux contraintes de service
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services)
- Capacité à communiquer : gestion des émotions, échange d'informations, .
- Assiduité et ponctualité