Chef de chantier Projet CVC H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier

Description de l'offre

LE POSTE

Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :

CHEF DE CHANTIER PROJET EN GENIE CLIMATIQUE H/F A BORDEAUX.

Au sein de notre activité projet de travaux en génie climatique de notre site de Bordeaux (Talence), vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.

Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :

Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité),
Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,
Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.
Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :

Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes,
Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle).


PROFIL

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation en génie climatique, et fort d'une expérience réussie sur un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez !


MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, indemnités chantier, avantages CSE, RTT...

Si vous avez encore besoin d'être convaincu, retrouvez le témoignage de. qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE, et rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, salles de spectacle, complexes sportifs, usines.