PEINTRE industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1833.00 Euros à 2250.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• Peindre des surfaces et supports visuels

Description de l'offre

Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

- Réceptionner les produits à peindre
- Vérifier les éléments à mettre en peinture en fonction de la liste d'expédition
- Préparer sa zone de travail
- Préparer les produits à utiliser, les outils et les équipements nécessaires
- Appliquer la peinture
- Préparer le colisage et charger les camions avec les produits
- Utiliser les équipements de levage MAINTENANCE
- Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail
- Effectuer l'entretien régulier de ses équipements de travail
- Réaliser le suivi des consommables et rendre compte au Coordinateur de Fabrication QUALITE/SECURITE
- S'engager à respecter les règles et consignes de sécurité internes
- S'engager à respecter les règles et consignes de qualité internes
- Rendre compte en cas de dysfonctionnement et d'écart rencontré

MOYEN MIS A DISPOSITION
- Établi
- Cabine de peinture et équipements de peinture : pistolet + pompe à vide
- Pont roulant
- Chariot à conducteur portée

PROFIL
- Connaissances en peinture carrosserie
- Travail en équipe
- Organisé Rigoureux et consciencieux
- Connaissance technique du métier
- Connaissance des produits utilisés
- Former à l'utilisation d'équipement de levage

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).