Directeur Adjoint de supermarché de proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

41H Travail en journée (41H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Merchandising / Marchandisage
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Déterminer des mesures correctives
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Relayer de l'information
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité dans la recherche et l'intégration de son Directeur Adjoint H/F, situé à Saint Cannat (13).

En tant que Directeur ou Directrice Adjoint(e), vos différentes missions sont axées sur les volets commerce, gestion et management en collaboration avec la Directrice.


Mission :

Commerce :
- Assurer au quotidien un magasin plein, propre et marchand,
- Garantir la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatifs et qualitatifs à effectuer,
- Mettre en œuvre et suivre la politique des activités promotionnelles, des nouvelles offres et des services ; et communiquer dessus auprès de son équipe et de la clientèle,
- Veiller au respect du plan d'implantation des produits,
- Élaborer le plan d'animation et le superviser (balisage, PLV, tracts.),
- Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire,
- Être en relation avec les fournisseurs,
- Veiller à la concurrence (prix et références).

Gestion :
- Participer à la définition des objectifs annuels en lien avec la Direction.
- Piloter l'activité pour les atteindre : CA, Marge brute, Marge commerciale, Démarque, Stock, Charges de fonctionnement et Frais de personnel,
- Suivre et manager au quotidien la rentabilité des rayons (Performance Économique, Gestion de la casse et de la démarque) en étroite collaboration avec les responsables,
- Superviser le déroulement des inventaires annuels et périodiques,
- Mettre en œuvre et suivre la politique en matière d'achat,
- Contrôler les budgets proposés par les responsables de rayon,
- Assurer la gestion du site en termes de fonctionnement, d'entretien et de conformité, et le faire respecter à l'ensemble du personnel.

Management :
- Veiller au respect de la législation sociale en vigueur,
- Participer aux recrutements et organiser l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux embauchés,
- Avoir la responsabilité d'une équipe de 35 collaborateurs : supervision, motivation et animation,
- Organisation des plannings, des congés et des recrutements.

Profil :
Homme / Femme de terrain, autonome, commerçant, fédérateur, rigoureux, organisé, ayant un leadership, la culture du résultat reconnu, à l'écoute de ses collaborateurs et de la clientèle. Vous maitrisez la gestion d'un compte d'exploitation et vous avez une aisance dans la pratique des outils informatiques. Vous justifiez d'une expérience reconnue en grande distribution en tant que responsable de magasin alimentaire ou directeur adjoint ou responsable de secteur avec une belle équipe.
*Ce poste est fait pour vous*

Contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise ou Cadre selon profil
Horaire : 41h si AM ou Forfait jour si Cadre
Avantages : + 13ème Mois