Agent de nettoyage industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1958.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous aimez le nettoyage industriel et travailler en autonomie ? Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de nettoyage dans notre nouvelle usine de valorisation des déchets !

À propos de nous:
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1 500 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation.

Rattaché au responsable maintenance, vous contribuez à un environnement de travail optimal en nettoyant le site.

Vos missions seront de :
-Nettoyer les équipements de la chaîne de tri
-Effectuer des rondes de surveillance des installations
-Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des bâtiments
-Réaliser des tâches de maintenance de base
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures

Votre profil

Nous recherchons un homme ou une femme déterminé(e) à maintenir un environnement impeccable. Si vous êtes respectueux(se), rigoureux(se) et sensible aux règles de sécurité, ce poste est fait pour vous !

Des connaissances sur les normes en vigueur, des bases informatiques et une compréhension des différents déchets seraient un atout précieux. Ensemble, garantissons un centre de tri propre et sécurisé !

En complément, pour vous assurer les meilleures chances de réussite, une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration.

Rejoignez-nous !
- Poste basé sur le site de Loublande (79), proche de Cholet
- CDI à compter de janvier 2025
- Temps plein en horaires d'équipe
- Eléments de rémunération : 1958€ brut mensuel + prime casse croute + prime salissure
- 13ème mois
- Mutuelle avec des garanties intéressantes
- Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.