FORMATEUR INCENDIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

SELON PROFIL

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  FORMATION PROFESSIONNELLE
• Bac+2 ou équivalents
  FORMATION PROFESSIONNELLE

Description de l'offre

Finalité de la fonction :
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, la personne assurera les formations Incendie, en fonction des besoins clients.

Missions principales :
Les missions principales du Formateur sont les suivantes :
- Visiter la clientèle déterminée par la société afin de réaliser des actions de formation,
- Transmettre des savoirs ou savoir-faire à un public adulte,
- Visiter la clientèle déterminée par la société afin de réaliser des actions de formation dans les domaines de l'incendie et de la sécurité,
- Évaluer les résultats de la formation pour réajuster les contenus et suivre le déroulement des opérations,
- Participer à la conception des outils pédagogiques, adapter les méthodes nécessaires,
- Effectuer dans le cadre des directives données, toute démonstration de prestation ou matériel qu'il est chargé de représenter,
- Assister et participer selon les instructions de la société à des foires-expositions, démonstrations publicitaires, manifestations publiques,
- Participer à des réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur,
- Entretenir les matériels pédagogiques et techniques.

Prérequis du Poste :
Savoirs :
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel.),
- Maitrise des outils informatiques (Google drive, Gmail.),

Savoir-Faire :
- Expérience dans le domaine de l'Incendie (EPI/EVAC),
- Expérience dans la marine marchande serait un plus,
- Pompier volontaire ou compétences en incendie,
- Expérience réussie en tant que formateur(-trice),

Savoir-Être :
- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel (écoute et communication),
- Sens du contact client,
- Sens du travail en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Bonne expression écrite et orale,
- Rigueur, autonomie, persévérance,
- Engagement et qualités pédagogiques.

Conditions de travail :
- Déplacements professionnels : Très fréquents (Nouvelle Aquitaine et Occitanie)