IDE RELAI EHPAD (H/F)

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Offre publiée le 17/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Selon grille indi
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

56 - NIVILLAC (Code postal 56130) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Réaliser des soins infirmiers Exigé
  • Esprit d'équipe Exigé
  • Sens de l'organisation Exigé
  • Respect du secret professionnel Exigé
  • Discrétion et respect de la personne âgée Exigé
  • Qualité humaine et relationnelles Exigé
  • Sens de la communication et de l'écoute Exigé
  • Disponibilité, patience et rigueur Exigé
  • Ouverture d'esprit. Exigé
  • Aptitude au changement Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Diplôme d'état d'infirmier exigé

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, situé à Nivillac dans le Morbihan (56) recherche un ou une infirmière en EHPAD.

Vos missions:

1. Facilitation du parcours résident
- Gestion des entrées des résidents en hébergement temporaire (HT) et hébergement permanent (HP).
- En amont d'une entrée définitive : visites à domicile/en service d'hospitalisation avec recueil d'informations.
- En amont d'une entrée en hébergement temporaire : recueil d'informations lors d'un échange avec l'usager et/ou un proche.
- Gestion du stock des stupéfiants.

2. Accueil et suivi du résident
- Accueil des résidents et familles à leur arrivée sur l'EHPAD.
- Récupération de la fiche personne de confiance et prise d'informations administratives.
- Transmissions orales et écrites concernant l'entrée du résident sur les données administratives et sur la prise en soin.
- Informations sur le fonctionnement et la présentation de l'EHPAD.
- Informations sur le projet personnalisé (PP) aux résidents, programmation des PP, suivi des PP (échange concernant les objectifs lors des transmissions).
- Information sur la rédaction des directives anticipées.
- Programmation des bilans de capacité (BC), assurer le suivi/le relai lors des transmissions et + ou - le réaliser en binôme avec AS/ergothérapeute.

3. Coordination et collaboration (ressources humaines)
- Participation au recrutement des aides-soignants (AS) et infirmiers (IDE).
- Réalisation des entretiens annuels des aides-soignants.
- Gestion du planning des stagiaires, accueil lors de leur 1er jour et suivi du stage.

4. Adaptabilité et Collaboration interdisciplinaire
- Lien étroit avec la cadre du service afin d'articuler la coordination et la diffusion d'information auprès des soignants et l'équipe pluridisciplinaire.
- Lien avec le médecin coordonnateur, suivi PATHOS et GIR, validation des dossiers d'entrée, gestion et suivi vaccinal.
- Lien avec le service admission pour le suivi des listes actives des demandes de dossier d'entrée.
- Lien avec la qualiticienne concernant les critères de l'évaluation externe.
- Lien avec le pharmacien pour fluidifier les besoins en traitements et petits matériels.
- Lien avec l'ergothérapeute concernant la gestion du matériel et le rangement des locaux.
- Lien avec l'IDEC du SSIAD, l'IDEC du SMR et l'IDE relai du SMR.

5. Soutien à la Continuité et à la QVCT
- En l'absence de la préparatrice en pharmacie : préparation des piluliers pour la semaine.
- Participation aux groupes de travail selon la thématique projet et suivi des projets.
- Participation aux réunions de service.
- Participation à l'évaluation externe.
- Relai auprès des équipes et par l'intermédiaire d'outils de communication, pour la diffusion d'informations sur les projets de l'EHPAD et d'établissement.
- Effectuer des mini Formation et info Flash sur les techniques de soins auprès des AS s'assurer de l'actualisation de leurs compétences en lien avec les IFAS.

6. Leadership
- Veille à la qualité des soins
- Veille au respect des valeurs et de la vision de l'établissement.
- Feedback régulier auprès des équipes et de la cadre du service sur le quotidien, les processus et les bonnes pratiques.

Poste de jour à 100% en EHPAD. Du lundi au vendredi de 9h à 16h30 (horaires adaptables)

Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine situé à Nivillac (56) c'est :
SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION: 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs
EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits
POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places
SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places -
patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert, Soit 190 lits et places au total.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185PBFF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (Code ROME : J1506)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière de soins généraux

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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