Chargé(e) de mission Urbanisme patrimonial-développement durable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
• Évaluer un projet Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Très bonne capacité rédactionnelle Exigé
• Capacité d'analyse Exigé
• Capacité à travailler en équipe Exigé
• Sensibilité sur la valorisation du patrimoine Exigé
• Intérêt pour la formation (coordination, offre) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  master, ingenieur ou TP

Description de l'offre

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1. Coordonner des projets, conseiller des territoires, animer le réseau :
- Accompagner les membres du réseau dans leur projet autour des espaces protégés en matière de revitalisation des cœurs de ville, urbanisme patrimonial, outils opérationnels...
- Coordonner l'expertise conseil auprès des collectivités membres et des partenaires : accompagnement technique, missions de terrain, veille, mise en réseau
- Assurer le suivi de conventions de partenariat avec les partenaires de l'Association : suivi technique et administratif, présence sur le terrain (déplacements à l'échelle nationale)
- Animer le réseau de collectivités membres
- Assurer la coordination administrative des projets de l'association, de la conception à la réalisation
- Élaborer les programmes de séminaires et organiser des ateliers dans les collectivités (espaces protégés, habitat, action cœur de ville, petite ville de demain, reconversion du patrimoine, logements, développement durable...)
- Participer à l'organisation et le développement de l'offre de formations (Sites & Cités est un organisme certifié Qualiopi)
- Participer à l'organisation de groupes de travail thématiques
- Accompagner l'évolution des outils juridiques et techniques : production de documents, veille, repérage d'experts, participation aux groupes de travail.
- Assurer une veille sur les textes concernant les patrimoines, l'urbanisme patrimonial, l'efficience énergétique.

2. Communication interne et participation à la vie de l'équipe / du service
- Communication interne : rédaction de notes et synthèses pour l équipe
- Contribution aux contenus du site internet et aux publications des réseaux sociaux
- Travail en équipe
- Propositions de contenus pour le programme d'actions général
- Participation au quotidien de l'équipe : standard téléphonique, envoi de courriels et courriers, organisation des missions et déplacements
=> CV + lettre de présentation obligatoire (toute candidature sans lettre de motivation/présentation ne sera pas étudiée).