RESPONSABLE ADJOINT SERVICE DECOUPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - en agroalimentaire

Salaire

selon compétences

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  agroalimentaire

Description de l'offre

En tant qu'Adjoint au Responsable Découpe, vous assurez la production d'une équipe de 100 personnes en respectant les consignes existantes.

A ce titre :

Vous planifiez, organisez, régulez, la production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition.
Vous participez à la mise en place et suivez les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements).
Vous faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et environnement.
Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
En qualité de responsable :

Vous êtes un relai de communication auprès de la hiérarchie et de vos équipes.
Vous animez les équipes afin d'établir une dynamique de groupe.
Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social.
Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses.

Vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe et avez envie de relever un challenge professionnel dans un domaine stimulant avec l'envie d'évoluer dans l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 à bac +5 Agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.