Coordonnateur régional (H/F) Aquitaine-Limousin

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

3 An(s) - à un poste similaire

Salaire

Annuel de 24000.00 Euros à 28000.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  gestion association
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  économie sociale

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e en CDD d'une durée de 8 mois à temps partiel à 80 %. Le poste est localisé à Pessac pour faciliter les déplacements sur l'ensemble de la région.

PRINCIPALES MISSIONS :

* À hauteur de 50% : gestion administrative et financière, ressources humaines, vie associative :
- Accompagner et conseiller les Associations de Cardiologie du territoire régional et les Clubs Cœur et Santé dans les domaines administratif, juridique et financier ;
- Assurer la tenue comptable et financière des Associations de Cardiologie (remontée comptable trimestrielle, clôture comptable annuelle, préparation des budgets.)
- Élaborer la gestion des ressources humaines du territoire, en lien étroit avec les Présidents d'Associations régionales ;
- Réaliser les tâches administratives et de secrétariat, l'accueil téléphonique du territoire ;
- Participer à l'organisation des instances (CA, AG.) des régions,
- Fluidifier et accélérer la circulation de l'information entre les régions et le siège parisien et entre les Associations et les Clubs du territoire
- Soutenir le développement de la vie associative en lien avec le Délégué régional ;
- Décliner les grandes campagnes nationales de la FFC, participer au déploiement des grands partenariats nationaux en régions ;
- Participer à l'organisation logistique de la Journée interclubs annuelle ;
- Rechercher des financements auprès des tiers (partenaires, collectivités, entreprises.) ;
- Participer aux réunions de travail fédérales (réunions des régions, commissions nationales, groupes de travail thématiques.)
- Assister et conseiller les associations régionales dans leurs rapports avec les structures institutionnelles

* À hauteur de 30% : les missions vocatives de la FFC et de son réseau
- Soutenir le déploiement des missions sociales,
- Aller ponctuellement à la rencontre des clubs Cœur et Santé du territoire
- Mettre en œuvre les décisions portées par les instances régionales (nouveaux clubs Cœur et Santé, Parcours du Cœur.),
- Animer une réunion (physique ou téléphonique) de coordination régionale mensuelle ou bimestrielle avec les acteurs clés des régions pour - accélérer la mise en œuvre des actions sur le territoire

* À hauteur de 20% : les missions à rayonnement régional
- Autres projets et priorités définis par les instances régionales.
- Tenir régulièrement informés les Présidents de régions auxquels il/elle est rattaché(e), afin de leur rendre compte de son travail, de l'état d'avancement des travaux et de son action en lien avec le siège national.
- Travailler en étroite collaboration avec le(s) Délégué(s) régional(aux) pour toutes les questions de vie associative et d'organisation territoriale, ainsi que le(s) Trésorier(s) pour la coordination financière de la structure et dont il est le collaborateur opérationnel.
-Participer aux instances régionales, en tant qu'invité.

VOTRE PROFIL
- Bac +2/+3 minimum en gestion des organisations, économie sociale et solidaire et/ou promotion de la santé ;
- Au moins 3 ans d'expérience dans la coordination avec une forte appétence pour l'administratif.
- Bonne connaissance du secteur associatif et maitrise des problématiques de développement de projet.
- Maîtrise des aspects administratifs et financiers d'une structure du type association et bonne connaissance du droit du travail.

REMUNERATION & AVANTAGES :
- Rémunération selon profil en temps partiel : De 24 000 à 28 800 € bruts annuels sur 13 mois + prime variable sur objectifs
- Tickets restaurant d'une valeur de 11 € prise en charge à 60 % ;
- Participation au transport à hauteur de 75 % ;
- Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ;
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ;
- 1,5 journée de télétravail régulier (à compter de 3 mois d'ancienneté)