TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre publiée le 17/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2004.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en
Lieu de travail
95 - Bezons (Code postal 95870) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
- Organiser le travail d'une équipe Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
éducateur spécialisé
Description de l'offre
Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo).
PRINCIPALES MISSIONS
√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.).
√ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
√ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES).
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance du secteur AHI.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.
CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE
une soirée par semaine et un samedi par mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185NQMR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
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