Travailleur/Travailleuse social/e (H/F) - Foyers Femmes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - Public en précarité/exclusion

Salaire

Mensuel de 2400 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  action sociale

Description de l'offre

L'Association les oeuvres de la Mie de Pain, créée en 1887, s'appuie aujourd'hui sur environ 210 salariés et 450 bénévoles pour lui permettre d'accueillir chaque jour 1000 personnes en situation de grande précarité au sein de plusieurs structures situées dans le 13ème arrondissement de Paris. Vous désirez intégrer une structure avec une forte culture d'entreprise et à taille humaine ? Alors tenter votre chance en postulant au poste de Travailleur social en CDI à temps plein (à pourvoir au plus vite) pour notre Foyer pour femmes situé dans le 13ème.
Missions principales :
Accompagnement individualisé des personnes hébergées :
- Evaluer la situation des personnes hébergées, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,
- Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé,
- Etre le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé,
- Accompagner les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires (Accompagnement extérieur par exemple)
- Accompagner les usagers vers le droit commun et les services de proximité
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif.
- Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement, etc.),
Contribue à développer l'autonomie
- Accompagner et soutien en matière de soins, d'hygiène
- Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social
- Participer à la maitrise du budget des usagers
Travaille en équipe :
- S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats
- Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergés comme pour le Foyer
- Concourir à l'amélioration d'échanges.
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais.
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires
Participation au bien être des résidentes :
- Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site,
- Etre vigilant aux situations de mal-être des hébergés, - Garantir la sécurité des personnes
Animation du site :
- Participer, avec les hébergées et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets d'animation, d'activités, des ateliers, des temps conviviaux et de sorties,
- Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques
- Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs
- Favoriser l'expression et participation au sein du service des hébergés
- Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.),
- Accompagner les usagers au réfectoire du Refuge et participer au bon déroulement du temps de réfectoire avec les équipes du Refuge en étant posté dans le réfectoire
Cette liste n'est pas limitative.
Profil :
Diplômé CESF, ASS ou ES, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion.
Vous maîtrisez le pack office.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle.
Vous avez déjà animé des actions individuelles et des actions collectives.
Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et apprécier le travail en équipe.
Package salarial :
Rémunération : Selon profil et ancienneté (CCN CHRS)
Congés : Annuel + 9 repos compensateur dans l'année
Avantages :