Responsable Technique Adjoint (H/F)
Offre publiée le 16/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- CABOT BORDEAUX
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Électricité
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement
- Surveiller l'état général des équipements
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Description de l'offre
Vous aimez le challenge ?
Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles chez Cabot Bordeaux, Société Hôtelière du Golf du Médoc et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié !
Notre Hôtel recherche un(e) Responsable Technique Adjoint.
Sous l'autorité de la Direction et du Responsable technique, vous serez en charge, du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements et installations de l'établissement et en assurerez le suivi.
Votre but : Être sur le terrain et contribuer à ce que le client passe un séjour d'exception.
Technique Métier et relation clients :
- Procède aux révisions techniques et évalue visuellement le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques du resort, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés
- Effectue avec l'équipe toutes les opérations d'entretien courant dans tous les espaces de l'établissement (petites réparations, dépannages récurrents, travaux de rafraichissement)
- Respecte les normes et les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la réglementation en ce qui concerne le personnel et les équipements
- Contribue à la mise en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie
- Soutien administratif (factures, report relevé énergie, planning)
Relations avec les équipes :
- Communique efficacement avec l'ensemble du personnel de l'établissement
- Interagit de manière positive afin de garantir aux clients l'accueil attendu d'un établissement haut de gamme
- Réactif(ve) sur les problèmes techniques
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
En l'absence de son Responsable :
- Tient à jour le registre de sécurité de l'hôtel, déclenche les demandes d'interventions auprès des prestataires sous contrat et les suit
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie (rôle d'alerte et veille sécuritaire)
L'expérience professionnelle
- Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance approfondie de la gestion technique / des travaux de bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d'usage, le traitement de l'eau
- Excellente capacité de prise de décisions
- Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit.
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
- Compétences informatiques
- Habilitations électriques
Le poste est non logé et n'est pas desservi par les transports en commun.
Le Poste est à pourvoir dès que possible
Rémunération : 3000€ brut mensuel pour 39h/semaine
Primes
Catégorie agent de maitrise
Avantages :
- Réductions tarifaires (Golf, Restaurant, Spa, Proshop)
- Restaurant d'entreprise
- Possibilité de jouer au golf sur votre temps libre
- Mutuelle d'entreprise famille
Horaires :
- Travail en journée,
- Permanence le week-end et les jours fériés
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185MMXY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de maintenance et d'exploitation (Code ROME : I1105)
Autre appellation de l'offre : Responsable de la maintenance d'infrastructure
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.