Conducteur de travaux mise en service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons un Conducteur de travaux pour notre pôle « mise en service » (MSA), basé au sein de notre agence de Sucy-en-Brie.

Sous la responsabilité du Responsable montage, votre rôle sera d'organiser et de suivre l'activité MSA, dans le respect des objectifs et des procédures par l'entreprise.
- Organiser l'activité des techniciens du service MSA et des sous-traitants
- Assurer la bonne exécution des affaires vendues jusqu'à la fin des travaux et la réception par le client, dans le respect des processus Orona et du budget : réalisation des travaux, mise en route des appareils, contrôle final des installations,.
- Assurer la communication avec l'activité Service
- Coordonner et planifier l'activité MSA : entretien des ascenseurs de chantier, préparation des chantiers, réparation des appareils pendant la MSA, mobilisation des ressources nécessaires, relation et réunion avec les clients, fournisseurs et prestataires, participation aux réunions de chantier.,
- Suivre les réserves émises avant la réception client
- Former et sensibiliser les techniciens aux activités de montage, mise en route et MSA
- Collaborer avec les autres conducteurs de travaux pour garantir lune bonne communication avec les clients
- Collaborer avec la hiérarchie pour l'élaboration du plan de gestion et pour la définition des objectifs du service MSA
- Réaliser les audits Sécurité et Qualité.

Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience technique dans le secteur de l'ascenseur d'au moins 5 ans.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin d'accomplir vos missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.