Electricien (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 Mois

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Missions :
Assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles, assurer la désincarcération ascenseur.
Activités principales :
Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations électriques, téléphoniques, ascenseurs, BAES, contrôles d'accès, alarmes.
Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance
Procéder aux dépannages des installations électriques.
Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension courants forts et/ou courants faibles selon des directives ou des schémas préétablis.
Assurer les manœuvres sur les armoires, TGBT hors parties haute tension des postes de transformation.
Assurer les corrections selon les rapports des contrôles périodiques.
Assurer la gestion prévisionnelle et le suivi des stocks dans l'application ABYLA.
Rendre compte des opérations à la hiérarchie directe.
Réaliser la désincarcération d'usagé(es) en cabine d'ascenseur (21 appareils sur le site).
Activités associées :
Participer à l'animation et à la coordination des activités de l'équipe.
Assurer la continuité des chantiers réalisés en interne.
Assister aux réunions de chantiers externalisés.
Assurer l'interface avec les sociétés en charge de la maintenance des divers équipements (TGBT,Autocommutateurs, ascenseurs..).
Se tenir informé de l'évolution des techniques et normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée.
Exploiter la gestion des interventions sur le logiciel ABYLA : réception et impression des BI, création du bon de travaux.

Conditions particulières d'exercice :

L'agent est logé par NAS (nécessité absolue de service) en Sorbonne, il est sujet à un régime d'astreinte (nuit et week-end) lorsqu'il est de permanence (panne électrique, désincarcération ascenseur, etc.).

Profil recherché :

Compétences requises :
Maîtriser les techniques et la partie du R.E.E.F. relatives aux travaux d'électricité
Maîtriser la gestion d'un autocommutateur et de la téléphonie TOIP (intervention de 1er niveau)
Avoir les compétences requises pour les habilitations électriques B2V-BR-BC-H0V et désincarcération d'usagé(es) dans les cabines d'ascenseur
Avoir des connaissances de base en électricité BTA courants forts et/ou courants faibles.
Connaître le matériel électrique, et savoir le mettre en œuvre.
Savoir lire et interpréter un schéma électrique
Connaître la mise en œuvre des différents matériels de protection et l'appliquer
Savoir utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP
Compétences comportementales :
Réactivité, sens relationnel, rigueur.
Discrétion, fiabilité
Savoir-faire opérationnel :
Utiliser les outils de bureautique (EXCEL, WORD, messagerie électronique.)
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie