Référente technique d'une micro-crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2800.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer une équipe
• Participer à un projet pluridisciplinaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Educateur/trice de jeunes enfants

Description de l'offre

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/rice de jeunes enfants ?

Devenez le/la Référent/e Technique de notre micro-crèche partenaire située à Chaville (92).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Responsabilités : 1 micro-crèche.
- Salaire : entre 2800 € et 3600€ brut mensuel selon expérience.
- Prime de bienvenue : 700€ brut à la fin de la période d'essai validée.
- Prise en charge des transports en commun (50%).
- Prise en charge de la mutuelle....

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
-Micro-crèche avec 14 places d'accueil.
- Equipe de 4 professionnel(le)s dont une auxiliaire de puériculture et 3 auxiliaires petite enfance.

- Repas circuit court / bio.
- Couches haut de gamme.
- Crèche lumineuse, agréable, aux tons doux.
- Les Points forts du projet : ateliers enfants/parents, soirées festives (tous les 2 mois), médiathèque, éveil à la nature, médiation animale, atelier cuisine...

Vos principales missions :
- Fournir un environnement sécurisant pour les enfants dès leur premier jour d'accueil. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Contribuer activement au développement des enfants à travers des activités éducatives et sensorielles enrichissantes.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe de professionnels petite enfance.
- Assurer la gestion administrative de la micro-crèche.

Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Préparation personnalisée pour l'entretien d'embauche.

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !