Infirmier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  infirmier
  De infirmier(ère)

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée en tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) au sein de notre EHPAD Le Bois d'Avesnes situé à Avesnes Les Aubert (59).

Alors quelles seront vos missions ?

- Réaliser des actes techniques classiques de la fonction infirmière sur prescription médicale,
- Gérer quotidiennement le projet de soins,
- Suivre l'état clinique des résidents,
- Coordonner l'accompagnement médicalisé selon l'organisation de travail de l'établissement, en veillant à la bonne réalisation des actes effectués par les accompagnants et à l'application des protocoles,
- Gérer quotidiennement le projet de soins,
- Interagir avec les familles des résidents,
- Gérer les médicaments,

- Tutorat : Former professionnellement les accompagnants,

Quelles sont les avantages de faire partie d'ACCES ?

- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et des cartes cadeaux 2x par an (en juin et en décembre).
- Comité d'entreprise,
- Rejoindre une entreprise qui s'engage à fournir une bonne qualité de vie au travail pour ses collaborateurs.

Notre candidat idéal :

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous possédez une expérience sur un poste similaire.

Disposant de réelles aptitudes organisationnelles, vous êtes réactivité et vous savez faire preuve d'autonomie. Enfin, vous savez gérer des situation d'urgence ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus à postuler !

Au sein d'ACCES, nous sommes engagés dans la création d'un environnement diversifié et inclusif et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous avons une politique de tolérance zéro envers toutes formes de discrimination envers nos employés ou candidats, que ce soit basé sur leur origine, leur couleur de peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou toutes autres mentions protégées par la loi.

Si vous souhaitez obtenir plus d'information sur ACCES ainsi que toutes ses entités partenaires, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.groupe-aliame.com/.