Assistant(e) de vie H/F en alternance

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Description de l'offre

Au sein d'un Groupement d'associations dans le secteur du service à la personne, vous préparerez le Titre Professionnel d' Assistant(e) de Vie et aux Familles en contrat de professionnalisation et vous interviendrez auprès de personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap.
Formation à Toulon, organisée sur les 4 premiers mois en organisme de formation et en tutorat terrain, et les 6 derniers mois en période de formation en organisme et en mise en situation de travail en autonomie .

Dans l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne aidée, vous exercerez au domicile d'un public fragilisé tel que la personne âgée, en situation de handicap ou de maladie. Vos missions consisteront à :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses et dans leurs démarches administratives
- Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements, .
- Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée.
Alternance au sein d'une structure à domicile de proximité,
Permis B et Véhicule indispensable car les missions confiées comprennent parfois des accompagnements, remboursements des frais inter-vacations 0,40cts/ KM.
CDD de 10 mois avec le groupement d'employeur suivi d'un CDI dans l'association qui a accueilli l'alternant.
Zone d'intervention définit en accord avec le salarié en début de contrat, travail possible le week-end.
Mutuelle employeur + majoration des heures de dimanche et fériés + reprise d'ancienneté si expérience.