Educateur/Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1944.51 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES :

1) Rôle éducatif et social :
Être à l'écoute des besoins affectifs de l'enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant, propositions d'aménagement de l'espace.

2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l'enfant (propreté, sommeil.) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d'information ou à thèmes.

3) Rôle d'observation et de prévention :
Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire, collabore avec l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l'équipe (autorité fonctionnelle)

Mise en place et amélioration avec l'ensemble de l'équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.

MISSIONS SECONDAIRES :
Rôle de coordinatrice adjointe :
Assister la coordinatrice petite enfance dans l'exécution de tâches administratives à hauteur de 10 heures hebdomadaires
Aide à la saisie des plannings
Assurer le remplacement de l'infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance lors de son ou ses absence(s)

QUALITES REQUISES :
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d'écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe

PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire,
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS.

POSTE A POURVOIR le 10 mars 2025
Les candidatures (lettre de motivation - CV) seront à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - place du 8 mai 1945 - 37210 ROCHECORBON