Charpentier / Charpentière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

suivant compétences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des charpentes
• Construction de maisons à ossature bois
• Réaliser des couvertures bois
• Fabriquer, façonner des produits
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique
• Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
• Tailler de charpente
• Organiser et sécuriser un chantier
• Couvrir un toit avec des tuiles mécaniques
• Lire un plan 2D/3D
• Poser du bardage, une terrasse

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  charpente
  CAP et/ou BP Charpente

Description de l'offre

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux(ses), ponctuel(le), passionné(e) et amoureux(se) du travail bien fait dans le respect des traditions et des règles de l'art, ayant idéalement de solides connaissances dans la taille et la pose de charpente traditionnelle ainsi que dans la fabrication de maison ossature bois.

Suivant votre niveau d'expérience vous serez amené(e)s à:
- Encadrer et organiser votre binôme sur vos chantiers et en atelier
- Seconder votre responsable d'équipe

Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de l'entreprise et vous rendrez sur les chantiers avec les véhicules professionnels.
La majeure partie sont réalisés en local ; quelques rares déplacements à prévoir.

Les activités sont variées dans le but d'évoluer en compétence et développer la polyvalence : taille et pose de charpente traditionnelle, fabrication et pose de maison à ossature bois, couverture tuiles mécaniques, zinguerie, escalier, bardage bois, parquet, lambris, terrasses bois, garde-corps...

L'objectif de l'entreprise étant de conserver le meilleur équilibre possible entre performance économique, qualité des travaux et qualité de vie personnelle, notre politique salariale en terme de santé, sécurité et convivialité, de nombreux avantages sont mis en oeuvre.

Politique salariale :
- Accord d'intéressement & PEE
- Chèques déjeuner
- Chèques cadeaux/vacances (selon possibilités)
- 7 semaines de congés annuel + ponts

Santé :
- Partenariat avec un ostéopathe venant dans nos locaux sur demande
- Mutuelle santé famille payée à 100% par l'entreprise depuis plus de 40 ans

Sécurité :
- Investissement permanent en matériel haut de gamme et formations de sécurité
- Ensemble des salariés formés au SST avec recyclage tous les 2 ans.
- Réduction des nuisances sonores chantier : remplacement progressif des groupes électrogènes par des systèmes de générateurs à batterie à très haute autonomie
- Tenues de travail & EPI fournis par l'entreprise

Convivialité :
- Sortie bateau annuelle
- Repas d'entreprise Noël / St Joseph / St Jean + repas de chantier
- Mise à disposition du matériel et des locaux de l'entreprise pour travaux personnels