Aide-soignant pôle Etablissement Lits d'Accueils Médicalisés (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

Une équipe pluridisciplinaire est chargée d'assurer les missions suivantes :
- Proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés.
- Promouvoir l'éducation à la santé et l'éducation thérapeutique.
- Mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaitre les droits des personnes accueillies.
- Elaborer un projet de vie et le mettre en œuvre.
- Assurer des prestations d'hébergement, de restauration et de blanchisserie.
Mission :
- Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie des personnes,
- Accompagner les personnes dans la gestion et la réalisation des actes liés à la vie quotidienne (hygiène corporelle, transferts, repas .),
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation à la santé des personnes
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, à ses habitudes de vie, à ses besoins.
- Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement du résident
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de séjour
- Accompagner physiquement les personnes lors de rendez-vous médicaux,
- Proposer, créer et animer des actions collectives/socio thérapeutiques
- Gérer la collectivité et ses temps forts (repas.),
- Participer à des temps de travail en lien avec l'évolution de l'établissement LAM (démarche qualité, .)
- Participer aux différentes réunions liées à la fonction (staff et toute autre réunion utile à la bonne réalisation de la mission).

Ce poste requiert les compétences suivantes :

- Faire preuve de capacités d'adaptation
- Aptitude à établir une relation de confiance, de qualité et respectueuse du résident,
- Assurer un accompagnement global de la personne en faisant preuve de respect, d'empathie, de bienveillance.
- Etre en capacité d'adopter une distance professionnelle
- Capacité à évaluer l'autonomie de la personne dans ses aptitudes à prendre en charge les actes de sa vie quotidienne,
- Capacité à mener une intervention adaptée à l'autonomie de la personne visant le développement ou le maintien de celle-ci,
- Capacité à aborder la personne dans sa globalité en lui reconnaissant une vie intime,
- Maitrise technique des soins d'hygiène et de confort,
- Capacité à effectuer des transmissions sur un logiciel médico-social
- Capacité d'intervention dans un accompagnement de fin de vie,
- Capacité à gérer une collectivité,
- Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
- Aptitude organisationnelle.

Particularité du poste :
- Trame régulière incluant un week-end sur deux de repos ; cycle de travail sur quatre semaines.

Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,
- Etre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B et d'une validité à conduire,
- Expérience auprès des publics en situation de précarité appréciée.