TECHNICIEN ADMINISTRATION ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
Offre publiée le 12/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 25132.00 Euros sur 14.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES VAL D'OISE
- Secteur d'activité
- Distribution sociale de revenus (Code NAF 84.30C)
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Réaliser la gestion des arrêts maladie Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
ressources humaines -
Bac+2 ou équivalents Exigé
secrétariat assistanat ressources humaines
Description de l'offre
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Au sein du service administration du personnel du département RH et rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous participerez à différents processus impactant la vie professionnelle des salariés :
- Suivi des arrêts maladie, des IJSS
- Mise à jour des dossiers administratifs des agents : gestion des absences, gestion des feuilles de frais, suivi des badgeages et traitement des anomalies
- Alimentation des tableaux de reporting
- Traitement des demandes de nos salariés via un outil de gestion de ticket ou mail
Vous serez également amené(e) à participer à toutes les tâches nécessaires du service.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement issu(e) d'une formation bac+2 gestion administrative du personnel, vous disposez d'une première expérience acquise sur une fonction en administration du personnel (stage et alternance compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185KCRG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.