TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre publiée le 12/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SAUVEGARDE 37
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
37 - TOURS (Code postal 37000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
action sociale
DE ES - ASS-EJE -
Bac+2 ou équivalents Exigé
DE ME
Description de l'offre
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement (Unité de vie Calder) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H OU F) (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants)
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE
Missions :
- Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de l'équipe pluriprofessionnelle
- Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective
- Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant
- Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble
- Assurer une fonction de repère et d'étayage auprès de l'enfant et de sa famille
- Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille
- Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention
- Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes
- Apporter tout élément relatif au développement du jeune enfant
Profil :
- Être titulaire du DE E.S, ou DE M.E. ou DE E.J.E
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...)
- Capacités d'analyse et organisationnelles
Statut :
- Selon la CCN du 15 mars 1966, grille en internat annexe 3 et selon l'ancienneté
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185KCPM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Code ROME : K1208)
Autre appellation de l'offre : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.