CHEF DE PROJET - CHARGE DE TRAVAUX (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 44000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  à bac+5

Description de l'offre

Et si c'était vous ?
Vous participez à la conception technique des projets, et à des missions de diagnostic TCE.
Vous serez amené à assurer la synthèse technique et économique et à réaliser des projets sous BIM.
Vous êtes aussi responsable de nos projets en phase de réalisation, et à ce titre vous managez l'équipe projet interne, animez les réunions de chantier et gérez tous les aspects des projets et la bonne exécution des contrats : respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.
Véritable garant technique et financier, vous aimez gérer des opérations de travaux variées de la co-conception à la maîtrise d'œuvre d'exécution en passant par l'OPC.
Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : promotion immobilière, logements sociaux, équipements sportifs
et d'enseignement, santé.

Pourquoi nous ?
Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise
Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?
Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).

Vos Avantages ?
Rémunération : salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
1. Prise de contact RH
2. Entretien avec le futur responsable direct
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute.