Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2264.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  ou expérience significative

Description de l'offre

La Mission Locale de Versailles recrute un conseiller / une conseillère en insertion professionnelle.

Votre mission principale sera d'accueillir et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion professionnelle.

- Accueillir le public et analyser leurs demandes afin de permettre leur insertion.
- Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi
- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire
- Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi

Compétences :

- Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe
- Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire
- Connaître les techniques de recherche d'emploi
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
- Connaissances du Public et des dispositifs existants


Profils recherchés :
Personnes susceptibles d'apporter une méthodologie de recherche d'emploi et en mesure de mobiliser des acteurs partenaires au service de l'insertion professionnelle des jeunes. Capacité à structurer des projets. Il faut des qualités relationnelles évidentes et une force de persuasion pour susciter l'adhésion du jeune aux démarches proposées.

Idéalement vous avez déjà exercé ce métier auparavant et/ou êtes diplômé(e) d'un Bac+2.