AMP ou AES (H/F) - LVA Le Maine Brun

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - Public déficient intellectuel

Salaire

Selon CC66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
• Distribuer ou administrer des médicaments
• Sens de l¿observation et de l¿écoute Exigé
• Capacité à travailler en équipe Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  aide médico-psychologique
  DE AMP ou AES souhaité

Description de l'offre

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif. En application du projet d'établissement, vous interviendrez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement des usagers par la mise en œuvre des actions éducatives définies lors des réunions clinique
et/ou des projets personnalisés afin d'assurer leur bien-être. Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours au sein de l'équipe.
Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements.
Vous participez et animez la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous entretenez et/ou créez les relations partenariales qui y sont liés.
Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de groupe. Et êtes force de proposition dans le but d'optimiser les accueils du public concerné. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, sous couvert du chef de service, des ateliers éducatifs ou accompagnements spécifiques


PROFIL :
Expérience dans l'accompagnement d'usagers présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Permis B exigé

APTITUDES :
Sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat.
Disposer de bonnes compétences relationnelles.
Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées.
Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique inclusive.
Être force de proposition et avoir l'esprit créatif.
Connaissance de l'outil informatique indispensable.


Rémunération selon la CCN 66
Œuvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
Travail en internat, week-ends, jours fériés et vacances scolaires
Temps de travail annualisé
30 Congés payés/ an
18 Congés trimestriels / an


CV & lettre de motivation à adresser à :
Mme BERRY-LEBRETON, Directrice remplaçante du Pôle Inclusif
IME Marc Signac,
6 Route Joseph DESBROSSE
Le Bois 16190 MONTMOREAU

candidatures-apec@apeccharente.asso.fr

*** Poste à pourvoir dès que possible ! ***