AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 1990.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Électricité Exigé
• Caractéristiques des revêtements muraux
• Habilitations électriques de travaux hors tension Exigé
• Habilitations électriques de travaux sous tension
• Procédures d'entretien de bâtiments Exigé
• Réglementation sécurité incendie Exigé
• Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un logement Exigé
• Evacuer et trier des déchets, des produits Exigé
• Monter des cloisons ou faux-plafonds
• Monter du mobilier Exigé
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) Exigé
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice l'agent technique supérieur garantit :
L'encadrement de l'équipe de l'atelier, l'organisation de leur travail, le développement de leurs compétences dans le respect de la réglementation en vigueur
L'entretien préventif et curatif de tous les espaces extérieurs, locaux en propriété et en location, du mobilier et du matériel.
La réalisation des interventions, réparations par son service ou une entreprise ainsi que le contrôle de l'effectivité de celle-ci.
L'effectivité des travaux demandés, leur conformité aux devis validés.
La coordination des interventions avec les prestataires externes dans ses champs de responsabilités (entretien, sécurité, travaux, etc.)
L'adéquation et l'organisation des interventions internes ou externes de maintenance technique, d'entretien en garantissant l'élaboration et la mise en œuvre du plan de prévention,
La vérification et le contrôle des organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur afin d'en garantir en permanence la fonctionnalité,
La mise en place des mesures de sécurité et d'hygiène en vigueur en ERP à des fins d'adaptation permanente,
L'adéquation des contrats d'entretien et de maintenance avec les obligations règlementaires,
La bonne tenue et le suivi des registres de sécurité incendie et sanitaire,
La préparation des commissions de sécurité ainsi que sa participation,
L'organisation et la mise en place des exercices obligatoires en matière de sécurité incendie et sanitaire,
La mise en place des formations obligatoires, tout personnel confondu en matière de sécurité incendie et sanitaire,
La prévention et détection des dysfonctionnements et/ou dégradations et la mise en œuvre des interventions correctives,
La gestion des achats en collaboration avec les fournisseurs afin d'assurer l'approvisionnement des biens mobiliers et des équipements dans le respect des budgets alloués (techniques, logistiques et de protection individuelle) et la gestion des stocks
Sous la responsabilité de la Directrice l'agent technique supérieur contribue à :
La mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité par les collaborateurs,
L'amélioration du cadre de vie des enfants, adolescents et adultes et du cadre de travail des professionnels,
La sensibilisation des jeunes aux règles de sécurité et d'hygiène par la mise en œuvre d'actions individuelles et collectives, internes et partenariales
La participation des jeunes à l'entretien, réparation, amélioration de locaux et équipements par une inscription forte de l'intervention de son service dans le projet associatif insertion socio-professionnelle.

PROFIL RECHERCHE :
Niveau SSIAP1 minimum (OBLIGATOIRE), diplômes en lien avec la sécurité et la maintenance électrique
3 ans d'Expérience en ESMS - Connaissance de la réglementation de la sécurité et des normes d'hygiène en ERP
Qualités managériales et de gestion du personnel
Prévention des risques
Utilisation du Pack Office
Capacités de négociation, force de proposition
Organisation, gestion des priorités
Sens de l'adaptation et polyvalence
Permis de conduire indispensable - Poste basé à Lambersart et interventions sur sites extérieurs Lille, Lomme et Lambersart

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Agent technique supérieur
Rémunération selon CCNT66 et ancienneté - minimum 1991,46€ brut
Poste à pourvoir dès le 1er Octobre 2024