Travailleur Social en CDD / PF THIANGES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  travail social
  Diplôme de travailleur social exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur de la Branche des résidences sociales et sous la responsabilité du Responsable de Service, la/le TIFS devra assurer, à partir du support de la vie quotidienne et l'entretien du logement, une action éducative d'apprentissage du savoir habiter auprès des ménages de la Pension de famille, de la Branche « Résidences sociales » CITES CARITAS.
Son champ d'intervention est prioritairement le logement et les parties communes de la résidence. Il vise au développement et à l'autonomie des personnes aidées. Son rôle est donc à la fois préventif, pédagogique et de soutien dans les actes de la vie quotidienne. L'intervention de la TISF et/ou Maitresse de Maison de maison est articulée à celle du Responsable de maison. Elle intervient en étroite collaboration et en complémentarité de l'accompagnement social proposé au sein des résidences par le Responsable de maison.

- Mener à bien des interventions dans le champ de :
l'hygiène, le rangement, et le respect de la sécurité
la prévention et la sensibilisation aux règles contre les incendies
l'adaptation au logement, et le respect du cadre de vie et du logement loué
le soutien à la fonction parentale en matière d'organisation de la vie quotidienne et d'organisation matérielle du logement.

- Soutien à l'organisation et au développement d'activités collectives pour une sensibilisation aux différentes aux normes de vie en immeuble collectif.
- Soutien à l'évaluation et la maîtrise des comportements individuels.
- Participation au développement des idées nouvelles en matière d'action auprès des personnes et familles.
- Participation à la gestion de l'action collective
- Veille sur le savoir-habiter, la gestion du logement.
- Accueille le candidat résidant pour une première visite de la résidence et du logement
- Participe à l'évaluation de la candidature en lien avec le Responsable de maison et Responsable de service
- Réalise l'état des lieux entrant
- Réalise des interventions dans les logements, afin d'assurer un apprentissage et un respect de l'hygiène, de l'équilibre alimentaire, de la prévention en matière de santé, du ménage et de la propreté, du rangement et de l'encombrement, au respect des obligations de vie de tout locataire.
- Réalise les visites bimestrielles des logements et planifie son intervention auprès des résidents suivant une grille de présence sur les sites.
- Tient le Cahier d'intervention de l'Assistant socio-éducatif, par résidant.
- Informe et sensibilise les résidents aux réunions du Conseil de maison auquel il participe.
- Remet au résidant la fiche des tarifs avant l'état des lieux sortant.
- Réalise l'état des lieux sortant et remet le compte rendu au résidant et au responsable technique


Profil recherché :
- Diplôme de technicien en insertion sociale et familiale et/ou Maitresse de Maison de maison exigé
- Capacités relationnelles et motivation très forte pour l'accompagnement d'un public en précarité (hommes, femmes, familles en parcours d'insertion)
- Adhésion aux orientations et valeurs de l'Association des Cités du Secours Catholique et au projet d'Etablissement de la branche des Résidences sociales.
- Travail en équipe, autonomie et capacité d'adaptation à la nouveauté, d'évaluation et d'analyse
- Qualité d'écoute, sens de l'organisation
- Bonne connaissance des dispositifs logement et des dispositifs de regroupement familial
- Capacité à organiser la convivialité sur la résidence et la participation des personnes

Statut :
Rémunération selon les dispositions de la CCN de 1951.
CDD à temps plein à pourvoir dès que possible