Directeur des finances H/F catégories A / B

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Superviser la gestion financière
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  gestion financière comptabilité

Description de l'offre

Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. En lien avec les services de la collectivité, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.

LES MISSIONS :
Encadrement de 3 agents comptables
Lien avec la TP et gestion de l'ensemble des opérations financières et comptables de la collectivité
Gestion de la fiscalité locale et suivi des régies
Elaboration des actes de gestion financière
Accompagnement du CCAS en budget annexe
Suivi des indicateurs financiers et élaboration de la PPI communale
Suivi des fonds de concours de l'agglomération en lien avec les services
Prise en charge de l'élaboration des budgets (ROB, BP, BS, DM, compte de gestion et administratif.) en lien avec les services et la Direction générale
Suivi des subventions et lien avec les partenaires

PROFIL RECHERCHE :
Issu d'une formation supérieure (bac +4/5) en lien avec la gestion financière des collectivités territoriales, vous avez une parfaite maîtrise de la gestion budgétaire et comptable locale (procédures budgétaires et comptables en nomenclature M14 /M57). Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre pédagogie, vous souhaitez accompagner la Direction Générale de la collectivité et les élus dans la réalisation des projets du mandat en positionnant la fonction financière comme une fonction ressource pour l'ensemble des services.

Avantages à LA VERRIERE :
prime annuelle en plus de la rémunération statutaire et du régime indemnitaire selon profil
possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS,
participation aux frais de centre de loisirs, contrat groupe pour la mutuelle et prévoyance,
politique active de formation,
séances de sport gratuites les lundis et vendredi sur la pause déjeuner,
différents cycles de travail possibles
(pour un cycle de 37 heures hebdomadaires -> 25 CA et 11 RTT)