Chargé d'Insertion et d'Employabilité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CONVENTION 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEES - CIP

Description de l'offre

Titulaire d'un diplôme d'état Educateur Spécialisé ou d'un Bac+2 minimum en insertion professionnelle (type CIP) :
Sous la responsabilité du chef de service Médico-social de l'ESAT/EA le chargé d'insertion professionnelle effectue la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap de l'ESAT et de l'Entreprise adaptée vers les entreprises.
Il inscrit sa mission dans le projet d'accompagnement défini avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il travaille en collaboration avec le Chef de Service Production qui facilite la mise en relation avec des employeurs éventuels.
Il développe des partenariats facilitant le développement des missions d'insertion.
Missions principales :
- Participe à l'évaluation des capacités et des difficultés en termes d'emploi et d'insertion professionnelle des Travailleurs de l'ESAT et salariés de l'entreprise adaptée.
- Propose des actions de développement de l'employabilité, de l'insertion et de l'inclusion des personnes.
- Définit, organise et met en œuvre le plan de formation des travailleurs, des activités extra-professionnelles et des RAE.
- Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail
- Assure l'interface entre l'employeur et les partenaires permettant le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap
Savoir-être :
Discrétion, distanciation