Assistant médico-administratif (H/F)
Offre publiée le 11/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon profil et expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOS OXYGENE
- Secteur d'activité
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques (Code NAF 77.29Z)
Compétences nécessaires
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Description de l'offre
Description du poste :
Nous recherchons un Assistant médico-administratif H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de Roissy (95) afin d'assurer la gestion des dossiers médicaux de nos patients.
Vos missions seront notamment :
- Assurer l'organisation et le suivi des dossiers administratifs des patients,
- Effectuer les appels téléphoniques sortants afin de mettre à jour les dossiers patients,
- Apporter un support administratif à l'équipe technique et commerciale,
- Rédiger et gérer divers courriers et documents administratifs.
Profil recherché :
Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical, au sein d'un organisme de protection sociale ?
Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Informations utiles :
Formation en interne assurée,
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,
6 jours de repos compensateur / an,
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
Tickets Restaurant.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185HPKQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (Code ROME : M1609)
Autre appellation de l'offre : Assistant(e) médico-administratif(ve)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.