Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2250.0 Euros à 2950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
• Procéder à des tests, expérimentations
• Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

ECOPART Marchaux-Chaudefontaine, Bourgogne-Franche-Comté, France

Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ?

Ecopart est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques clé en main pour les particuliers et les professionnels.

Acteur de la transition énergétique, notre culture d'innovation, de qualité et d'intégrité façonne notre contribution à la transition énergétique.

Missions :
- Vous réalisez la maintenance de centrales photovoltaïques, gérez la supervision sur une plateforme de monitoring (SolarEdge / SMA), suivi des remplacements matériel, garantie matériel et extension de garanties,
- Gestion et réalisation des maintenances annuelles préventives et interventions curatives,
- Vous assurez les interventions de mise en service et de services après-vente des installations photovoltaïques,
- Suivi des tickets CASE remplacements matériels et garanties matériels et commandes extensions de garanties,
- Au sein du pôle travaux, vous serez sous les directives des conducteurs de travaux et du responsable de pôle travaux.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BP en électricité ou couverture et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la pose de panneaux photovoltaïques/électricité ou la maintenance de centrales photovoltaïques ou industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informations et autonome.
Vous êtes vigilant.e sur le respect des règles de sécurité par votre équipe.
Les habilitations électriques BR B2V et travail en hauteur sont souhaitées.
Enfin, avoir le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition.

Poste en CDI (semaine de 4 jours : 1 semaine sur 2) - 39 heures :

Avantages liés au poste :
- 2 primes annuelles (été et hiver)
- Chèques Cadeaux
- Mutuelle d'entreprise

Rémunération : 2250 - 2950 € bruts mensuels
Poste sans astreinte ni travail le week-end

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et rejoindre une entreprise en plein essor : envoyez nous votre candidature !