MEDECIN COORDONNANT LE VOLET MEDICAL DU PROJET DE SOINS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 8H Travail en journée (temps partiel - 8H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Association Handivillage 33, située à Camblanes-et-Meynac (33), gère un Foyer d'Accueil Médicalisé et un Centre Ressources Personnes Handicapées Vieillissantes (C.R.P.H.V.). L'association siège au Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées. Le F.A.M., qui est labellisé « démocratie en santé » par l'A.R.S. Nouvelle Aquitaine, accompagne 68 résidents avançant en âge, dans une logique de mixité des situations de handicap (psychique, mental, personnes cérébro-lésées, personnes victimes de traumatismes crâniens) et selon un principe marqué de vieillissement actif à visée d'émancipation.

Handivillage 33 recrute une/un Médecin chargé de la coordination médicale du projet de soins, sous C.D.I. à temps partiel (idéalement à 60%).

Sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice, en relation étroite avec l'ensemble des acteurs internes et externes et particulièrement avec la directrice adjointe, il/elle est principalement chargé(e) :

De proposer et actualiser un projet global de soins intégrant un projet de réadaptation.
D'en assurer la réalisation en phase avec le projet de socialisation des résidents.
De coordonner les soins avec l'ensemble des intervenants, internes et externes, avec une visée de qualité et de sécurité.
De participer à la définition et l'application de la politique d'admission et de parcours.
De contribuer à la rédaction et l'actualisation des procédures et protocoles de soins.
De développer une approche d'éducation thérapeutique dans le mouvement global d'autonomisation accrue des personnes accompagnées.
De participer à l'information et la communication avec les familles et les dépositaires des mesures de protection.
De développer les outils du numérique en santé.
De contribuer au développement d'une offre de formation sur la problématique du vieillissement des P.S.H.
De participer à des axes de recherche appliquée sur le vieillissement des P.S.H. en lien avec le C.R.P.H.V. et ses réseaux.

Profil requis : Le poste s'adresse à des candidat(e)s dont la compétence en médecine générale doit être complétée par une expérience en secteur médico-social ou possédant des diplômes de spécialité concordant avec les profils de résidents accompagnés (ex Gériatrie, Neuro, M.P.R.). La prise en compte de la dimension bio-psycho-sociale de l'accompagnement est fondamentale. Le travail interdisciplinaire, les qualités de communication et l'engagement sur des développements thématiques et d'évolution de l'offre d'accompagnement sont des qualités primordiales.

La rémunération résulte de l'application de la CCN 66 selon la durée et le contenu d'expérience.

Les candidats(tes) doivent adresser leur dossier complet (lettre motivée ciblée + CV) à l'intention de la Directrice.

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois