Médecin cardiologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon expériences et qualifications

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cardiologie
• Chirurgie cardiaque
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Actualiser le dossier médical du patient

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  cardiologie

Description de l'offre

Les activités du service de cardiologie sont :
- Consultations externes et avis au sein de l'hôpital,
- Hospitalisation conventionnelle,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d'effort et Dobutamine, épreuve d'effort sur ergocyclomètre et tapis, Tilt test)
- Holter ECG et holter TA.
- Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques
Possibilité de vacation d'IRM cardiaque et Coro scanner en collaboration avec les radiologues de l'établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de l'HIA.
Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de l'HIA
Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans minimum.
Par ailleurs, l'exercice pendant au moins deux ans en hôpital d'instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 .

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :
- Soit un contrat d'officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec
grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial
de 3 ans renouvelable jusqu'à une durée maximale de 22,5 ans de services avec
possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut
soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d'officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d'officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l'âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l'indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l'officier commissionné se voit réattribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.
L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.
Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d'autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).
L'HIA examinera toute demande d'un praticien étranger ayant validé les EVC et qui cherche un établissement pour le stage de consolidation.
Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.