Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

**Grille fonction publique******

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Maitrise des techniques d’entretien Exigé
• Mandataire régie Chèque Accompagnement Exigé
• Connaissances des politiques sociales Exigé
• Connaissance de l’outil informatique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur du CCAS, vous interviendrez auprès des populations en difficulté dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique à la création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteur de leur développement.Vous participerez au développement d'actions de renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leurs lieux de vie. Vous serez ainsi chargé(e) d'assurer un accompagnement de qualité auprès des usagers.

Activités principales
Accueil et suivi des personnes en difficulté (personnes isolées, personne seule et couple sans enfant .) :
Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation accès aux droits des personnes se présentant au service, évaluation et traitement des demandes,
Assurer le suivi et l'accompagnement social,
Instruire les demandes de RSA et assurer le suivi des allocataires
Etre force de proposition et animer des actions d'informations collectives touchant aux différentes thématiques de l'action sociale (budget, prévention des situations d'endettement, précarité énergétiques .),
Instruire et présenter les demandes d'aides financières des personnes reçues, en commission permanente,
Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (participation aux CLIL, réalisation d'évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique,)
Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative, demande d'aides financières, saisie informatique sur logiciel métier.
Elaborer et participer aux projets :
Participer au développement d'actions collectives,
Tenir les tableaux de bords et les statistiques permettant la réalisation du bilan d'activités,
Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité,
Assurer le classement et l'archivage.

Activités accessoires :
Réaliser des visites à domicile de façon ponctuelle
Accompagnement des sorties organisées dans le cadre des activités du CCAS.

Savoir-faire :
Gestion des conflits
Sens du contact
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse
Capacité à la prise de parole en groupe
Respect du secret professionnel et du secret partagé.

Savoir-être
Autonomie
Discrétion