Un(e) Chargé(e) de Mission en Ingénierie, Coordination et Dévelop (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3068.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  sciences sociales

Description de l'offre

Vous travaillerez au sein du Pôle Enfance Famille Parentalité.
MISSIONS :
Le/la Chargé(e) de Mission aura pour rôle de structurer, coordonner et mettre en œuvre les projets Petite Enfance de l'UDAF 79 tout en développant un volet commercial visant à maximiser l'occupation des structures par la vente de places aux entreprises partenaires.
Il/elle élaborera un plan marketing pour valoriser l'offre de la crèche et les nouvelles structures envisagées.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille Parentalité, le/la Chargé(e) de Mission en Ingénierie, Coordination et Développement Commercial aura pour activités principales de :
Analyse et diagnostic :
- Réaliser une analyse des besoins des familles et des entreprises sur le territoire des Deux-Sèvres.
- Identifier les secteurs économiques clés et les entreprises cibles susceptibles de financer des places en crèche.
- Cartographier l'offre existante de garde d'enfants et les besoins spécifiques des employeurs en matière de solutions de petite enfance.
Conception et ingénierie de projets
- Élaborer une stratégie globale Petite Enfance, incluant la diversification de l'offre :
o Micro-crèches.
o Haltes-garderies.
o Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LEAP).
o Accompagnement Vers l'Insertion Parentalité (AVIP).
- Proposer des dispositifs adaptés aux attentes des familles et des employeurs avec une approche centrée sur les territoires prioritaires.
Développement commercial et marketing
- Élaborer un plan marketing pour promouvoir la crèche et les futures structures, incluant :
o Création de supports de communication (brochures, site web, réseaux sociaux).
o Organisation d'événements de promotion (petits-déjeuners d'information, visites de la crèche).
o Actions de prospection ciblées auprès des entreprises locales et des grands comptes.
- Négocier des partenariats commerciaux pour la réservation de places en crèche.
- Proposer des contrats de réservation attractifs pour les entreprises, en mettant en avant les avantages pour leurs salariés et leur politique RSE.
- Suivre les relations clients et assurer un service de qualité pour fidéliser les partenaires commerciaux.
Coordination et mise en œuvre des projets
- Piloter les projets de création ou de transformation des structures (suivi du calendrier, gestion des ressources).
- Coordonner les partenariats institutionnels et locaux (CAF, MSA, collectivités, entreprises).
- Animer des groupes de travail pour garantir l'adhésion et l'efficacité des projets.
Suivi budgétaire et recherche de financements
- Construire et suivre les budgets prévisionnels des actions.
- Identifier et mobiliser les financements nécessaires (subventions, fonds publics et privés, vente de places).
- Garantir une gestion rigoureuse des dépenses et recettes.
Suivi et évaluation des projets
- Définir les indicateurs d'impact et les critères d'évaluation pour mesurer les résultats (quantitatifs et qualitatifs).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale, des financeurs et des partenaires commerciaux.
- Identifier les ajustements nécessaires pour optimiser les actions en cours.

COMPETENCES REQUISES ET ACTIVITES :
- Connaissance approfondie des politiques publiques liées à la petite enfance et à la parentalité.
- Bonne maîtrise des techniques de marketing et de vente dans le secteur des services.
- Expertise en gestion de projet et développement commercial.
- Capacité à mener une analyse diagnostique approfondie des besoins des familles et des entreprises.
- Compétence en négociation commerciale et en relation client.
- Excellentes capacités de rédaction (supports marketing, projets, bilans)
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet (suite Office, CRM, outils marketing).