Coordinateur(trice) du centre de découverte (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Animer, coordonner une équipe
• Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Savoir-faire dans le domaine de la communication
• Sens commercial

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  tourisme culturel

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle ville éducative vos missions seront les suivantes :
Le centre de découverte de Rosquerno Estuaire est une structure dont l'activité principale est l'accueil et l'organisation de séjours scolaires. Elle accueille également d'autres groupes (adultes/enfants) hors cadre scolaire en hébergement ou à la journée en semaine comme en week-end.

Vous assurerez la gestion commerciale et la communication autour des activités du centre de découverte de Rosquerno Estuaire. Vous assurerez l'organisation et l'accueil des classes de découverte. Vous assurerez l'intendance pendant les séjours (transport vers activités possible, astreinte, gestion du registre de sécurité, prévenir les problèmes techniques .). Entretien des relations avec les partenaires institutionnels (DSDEN), associatifs (Nautisme En Bretagne, Nautisme En Pays Bigouden, FFV .), et prestataires du centre (écoles de voiles, surf, transporteurs, SNCF, musées .)

En cas d'absence de la secrétaire de l'accueil de loisirs, vous pouvez être amené à assurer le secrétariat de l'accueil de loisirs de mineurs, au sein de la cellule administrative du pôle Ville éducative.

Profil
- Bonnes connaissances dans la réglementation de l'accueil collectif de mineurs et le rythme de l'enfant
- Bonnes connaissances dans le domaine de l'informatique
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Qualités rédactionnelles


Temps de travail et rémunération
- Temps complet. Saisonnalité dans le rythme du travail avec un pic lors des périodes d'accueil de séjour (de mars à fin juin/début juillet et de septembre à mi-novembre)
- Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur- Commune adhérente au CNAS
- Participation employeur à la mutuelle santé

Poste à pourvoir dès que possible
Lettre de candidature + CV + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : rh@ville-pontlabbe.fr
Date limite de candidature le 5 janvier 2025.