Responsable relais petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - STRUCTURE PETITE ENFANCE

Salaire

:

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
  IDE

Description de l'offre

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, du Directeur Génital des Services. vous aurez pour mission de gérer le Relais Petite Enfance et la crèche familiale

Missions principales RPE :

- techniques. spécifiques au métier
o Participation au recrutement, formation et encadrement des assistantes et assistants maternels (crèches familiales)
o Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
o Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
o Organisation et animation d'activités pour les enfants
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
o Développement d'une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
c Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- transverses :
c Conseil. appui technique et organisationnel
o Veille et observation sectorielle c Management intermédiaire
o Promotion de l'action publique et communication
c Organisation et animation des relations à la population
o Élaboration. suivi. contrôle budgétaires et financiers
o Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
o Gestion administrative des ressources humaines

Missions Principales Crèche familiale :

v En lien avec les familles
- Accueil des nouvelles familles lors de l'admission (élaboration du dossier administratif. élaboration des contrats auprès des familles. présentation du règlement de fonctionnement. présentation du projet
d établissement. organisation de l'accueil de l'enfant au domicile des assistantes maternelles).
- Garantir la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles au domicile des Assistantes Maternelles
- Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien d'aide à la parentalité

v Auprès des enfants
- Garantir la sécurité physique et affective. la santé et le développement des enfants placés sous sa responsabilité en effectuant des visites au domicile de l'Assistante Maternelle.
- Animation et organisation de 1 accueil collectif
- Coordonner le projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et son évaluation
- Assurer la cohérence et la qualité des pratiques et de 1 accueil des enfants
- Proposer des actions dans le but d'améliorer l'accueil. l'aménagement ou l'organisation générale

- Réaliser des observations auprès des enfants lors des animations et des Assistantes Maternelles
- Organiser avec le professionnel de santé le contrôle des soins et de la surveillance médicale

v Auprès de la Direction et de 1' équipe
- Encadrer, animer et soutenir les équipes et accompagner leur professionnalisation
- Gérer les plannings et organiser les replacements d'enfants
- Elaboration et actualisation du projet pédagogique conformément au projet éducatif de la structure
- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget. état de présence des enfants. bilan d'activité. optimisation du taux d occupation) de la crèche familiale
- Assurer des visites régulières au domicile des Assistantes Maternelles ainsi que des visites de sécurité au domicile
- Veiller au respect du cadre réglementaire. des normes d'hygiènes et de sécurité et du respect des protocoles mis en place
- Evaluer et gérer les situations d urgence
- Transmettre 1'état des salaires des professionnelles, mensuellement. au service des ressources humaines.
- Participer à la réunion des attributions des places en crèche.
- Etablir et maintenir des relations partenariales avec les institutions (CAF, Conseil Départemental, organismes spécialisés dans le cadre de 1 accueil d'enfants porteurs d un handicap, maladies chroniques ou en situation difficile).
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Poste à pourvoir le 03 février 2025
Date limite des candidatures : 04 janvier 2025