CHARGE(E) DE CLIENTELE - ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  ressources humaines
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  commerce

Description de l'offre

Le chargé de clientèle occupe un rôle central dans la satisfaction client et la fidélisation. Ses compétences d'analyse et de conseil permettent aux clients d'optimiser leurs dispositifs en matière de retraite, de prévoyance et de Ressources Humaines, dans un cadre légal.
Les missions principales seront les suivantes :
- Audit et conseil retraite : Analyser les droits à la retraite des clients, identifier des leviers d'optimisation, réaliser des scénarii de départ à la retraite, et accompagner le client dans les démarches administratives.
- Prévoyance : Étudier et analyser les contrats de prévoyance en cours, identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées pour les clients.
Les activités complémentaires seront les suivantes :
- Support en gestion des ressources humaines : Accompagner les clients dans leurs besoins de recrutement et de gestion du personnel. Optimiser les process RH.
- Relation client : Assurer un suivi personnalisé des dossiers clients et veiller à la satisfaction de leurs besoins.