RESPONSABLE RH ET GESTION - GESTIONNAIRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H59 Autre (35H59 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 26154.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  ressources humaines
  LICENCE OU MASTER RH

Description de l'offre

MISSIONS
- Gestion comptable, financière et économique
- Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure et planifier les opérations financières
- Contrôler l'activité comptable
- Effectuer la facturation mensuelle des conventions et frais annexes par le biais de "dext"
- Assurer le suivi rigoureux des coopérations nationales ( ASP Sylae ou l'OPCO)
- Remonter les incidents et sollicitations des responsables de filiales aux responsables financiers et juridiques
- Gérer les commandes de terminaux et outils financiers au fil de la demande (cartes bancaires, chéquiers, terminaux de paiement électronique)
- Accomplir les règlements d'honoraires via le logiciel "transnet"
- Administrer le traitement des amendes de la flotte automobile du groupe "Ayba"
- Gestion des ressources humaines (GRH)
- Superviser la gestion opérationnelle des ressources humaines (paie, recrutement,..)
- Assurer le suivi quotidien des mouvements de personnel
- Gérer les litiges des collaborateurs et tenir à jour le registre unique du personnel
- Collecter les instructions de paie mensuelles et envoyer les bulletins de salaire aux interlocuteurs concernés
- Traiter régulièrement les demandes d'adhésion à la mutuelle
- Effectuer la déclaration annuelle de l'effectif auprès de la médicine du travail
- Assurer le suivi des évolutions légales (RH) via notre cabinet d'expert comptable partenaire
- Gérer les saisies administratives à tiers détendeur (SATD)
- Gestion de la direction et du management d'entreprise
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de plusieurs personnes
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Communiquer les informations sur les résultats d'activités, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires externes
- Préparer les supports de présentation et animer les réunions périodiques avec les interlocuteurs concernés en interne
- Superviser la mise en œuvre des actions de formation au sein du groupe
- Gestion administrative et législative
- Maintenir une relation de proximité avec le cabinet d'expert comptable
- Renouveler les demande des cartes Rungis
- Effectuer les commandes de fournitures premières de bureau