Médecin (H/F)
Offre publiée le 09/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 10H Autre (temps partiel - 10H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASS NATIONALE PROTECTION SANTE
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Compétences nécessaires
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Description de l'offre
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (les matins) pour le Centre d'Examens de Santé situé à Cambrai (59).
Vos missions :
Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement.
Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires).
Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires.
Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi.
Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé.
Votre profil :
Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France.
Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle.
Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S..
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185FCSH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médecin du travail et de prévention (Code ROME : J1101)
Autre appellation de l'offre : Médecin de prévention
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.