Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 09/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
temps partiel - 18H30 Autre (temps partiel - 18H30 Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CC DU PITHIVERAIS
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

45 - PITHIVIERS LE VIEIL (Code postal 45300) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

Titulaire d'un BAFA ou d'une équivalence, nous recherchons des animateur Enfances pour le centre de loisirs de Bellecour, Chilleurs et Sermaises.
Vous assurerez l'accueil et l'encadrement des enfants sur le temps extra-scolaire .

Le temps de travail est reparti :
- Le mardi de 9h00 à 11h45
- Le mercredi 9h45
- la première semaine des vacances scolaires
- des heures de préparations et de formation au long de l'année

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185FBGS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS