Senior Responsable de dossier collaborateur confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s) - sur le même type de poste

Salaire

Mensuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Le poste :
Le Cabinet intervient dans des entreprises de toutes tailles (EI/TPE/PME/Filiales de groupes) et d'activités diverses (industrie, services, bâtiment, artisans, professions libérales, associations et organismes à but non lucratif, propriétés viticoles...)

Le poste est à pourvoir à BRUGES (Gironde) au siège social du cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.

DEFINITION DU POSTE

Le(la) Candidat(e) justifie d'une expérience en cabinet de 5 ans minimum sur de la tenue et de la révision comptable allant jusqu'à l'établissement du bilan.

Il/Elle sait suivre et établir l'ensemble des déclarations fiscales obligatoires (IS/TVA, CET, éventuellement déclarations de revenus du client, ...etc).

Il lui sera confié la responsabilité d'un portefeuille de dossiers variés. Il/elle travaillera sous l'autorité d'un expert-comptable ou d'un chef de mission selon la taille et la complexité des dossiers.

Une connaissance des pratiques du commissariat aux comptes (approche par les risques, application des NEP) serait un plus mais non obligatoire.

Une grande partie de l'activité aura lieu au sein même du cabinet. Toutefois des déplacements chez les clients sont à prévoir. Sauf cas exceptionnels, leur durée n'excédera pas la journée et l'éloignement sera très limité (département de la Gironde sauf exceptions)

PREREQUIS :
Issu du cursus BTS, DCG/DSCG, d'un Master 2 CCA (Comptabilité contrôle audit) ou DESCF
Expérience professionnelle minimum de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Bonne présentation, Bon relationnel
Organisé(e), Consciencieux(se), curieux(se), posé avec de l'autonomie, Esprit d'initiative, Confidentialité, Discrétion

Maîtrise des dossiers sur les sujets de comptabilité, fiscalité, juridique et social
Maîtrise du pack office et des progiciels comptables idéalement AGIRIS
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap reconnus RQTH.

CONTRAT DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

CDI temps-plein, rémunération sur la base de 37H par semaine entre 32 et 36K€ selon expérience
Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime d'intéressement, primes exceptionnelles, comité inter-entreprises et plan de développement des compétences annuel personnalisé.

Le candidat :
Issu du cursus BTS, DCG/DSCG, d'un Master 2 CCA (Comptabilité contrôle audit) ou DESCF.
Expérience professionnelle minimum de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Bonne présentation, Bon relationnel,
Organisé(e), Consciencieux(se), curieux(se), posé avec de l'autonomie, Esprit d'initiative, Confidentialité, Discrétion
Maîtrise des dossiers sur les sujets de comptabilité, fiscalité, juridique et social
Maîtrise du pack office et des progiciels comptables idéalement AGIRIS
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap reconnus RQTH.
Compétences techniques
Maîtrise du pack office et des progiciels comptables idéalement AGIRIS
Perspectives d'évolution
Le(la) Candidat(e) justifie d'une expérience en cabinet de 5 ans minimum sur de la tenue et de la révision comptable allant jusqu'à l'établissement du bilan.
Il/Elle sait suivre et établir l'ensemble des déclarations fiscales obligatoires (IS/TVA, CET, éventuellement déclarations de revenus du client, etc .).
Il lui sera confié la responsabilité d'un portefeuille de dossiers variés. Il/elle travaillera sous l'autorité d'un expert comptable ou d'un chef de mission selon la taille et la complexité des dossiers.
Une connaissance des pratiques du du commissariat aux comptes (approche par les risques, application des NEP) serait un plus mais non obligatoire.
Suppléments :
CDI temps plein, rémunération sur la base de 37H par semaine entre 32 et 36 K€ selon expérience
Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime d'intéressement, primes exceptionnelles, comité interentreprises et plan de développement des compétences annuel personnalisé.