Orthophoniste URGENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon CC66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Exigé
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Exigé

Description de l'offre

L'IEM d'Eysines est un établissement agréé au titre de l'annexe 24 bis, pour l'accueil d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes handicapés moteurs scolarisables, avec ou sans troubles associés (au total : 48 demi-pensionnaires et 40 internes de semaine).
L'établissement s'inscrit dans la logique d'inclusion et de désinstitutionalisation avec une ouverture importante et en développement vers les milieux scolaire et professionnel ordinaires
Missions :
- Réalisation des bilans et évaluation orthophoniques nécessaires à l'élaboration d'objectifs opérationnels dans le projet personnalisé de l'enfant, adolescent.
- Mettre en place les outils de communication adaptés pour chaque enfant, adolescent
- Réalisation des bilans déglutition
- Collaborer, mettre en œuvre, superviser, suivre et évaluer les projets d'activités
- S'inscrire dans un réseau et développer, animer des relations partenariales
- Accompagner l'enfant/l'adolescent dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé pour le développement et le maintien des capacités de communication, socialisation, d'autonomie et d'inclusion.
- Participe à la vie institutionnelle de l'établissement
- Organiser le mentorat professionnel
- Accompagner les stagiaires
- Etre force de proposition auprès de la Direction
Le temps de bilan est prévu dans l'emploi du temps et le matériel orthophonique est mis à disposition.
Profil :
- Connaissance du polyhandicap, des TSA et autres troubles du neuro-développement souhaités
- Maitrise des outils de communication alternatifs et augmentatifs
- Capacité à se positionner dans une relation fonctionnelle de travail, s'inscrire en transversalité, en appui-conseil auprès des équipes
- Aptitude au travail d'équipe et à l'organisation, capacités d'écoute et de remise en question.
- Maitrise des outils de bureautique
Statut :
- CDD : 1 ETP
- Agent de maitrise/Technicien Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413)
1 Poste à pourvoir le plus rapidement possible en CDD 6 mois renouvelable