Diagnostiqueur(se) immobilier (H/F)
Offre publiée le 06/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 31200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GLOBAL EXPERTISE
- Secteur d'activité
- Analyses, essais et inspections techniques (Code NAF 71.20B)
Lieu de travail
59 - Lambersart (Code postal 59130) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Calcul de surface Exigé
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Procéder à un diagnostic amiante Exigé
- Procéder à un diagnostic de performance énergétique Exigé
- Procéder à un diagnostic d'état parasitaire
- Procéder à un diagnostic gaz Exigé
- Procéder à un diagnostic plomb Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
enveloppe bâtiment
Description de l'offre
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, reconnue pour notre expertise et notre sens du service. À taille humaine, nous veillons à créer un environnement de travail agréable et convivial, où chaque collaborateur est écouté et ses besoins pris en compte.
Nous intervenons auprès de particuliers, professionnels et collectivités pour réaliser des diagnostics variés, dans un cadre réglementaire exigeant et en constante évolution.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) diagnostiqueur(se) immobilier pour un poste diversifié et stimulant.
Vos missions
En tant que diagnostiqueur immobilier, vous serez chargé(e) de :
Réaliser différents diagnostics immobiliers obligatoires (amiante, plomb, termites, DPE, gaz, électricité, etc.) en respectant les normes en vigueur.
Assurer le suivi des dossiers clients, de la prise de rendez-vous à la remise des rapports.
Conseiller et accompagner les clients sur les résultats des diagnostics et les réglementations en vigueur.
Participer activement à l'amélioration continue des processus internes.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens relationnel avec l'ensemble de ses certifications à jour
Formation et certifications :
Titulaire des certifications nécessaires en diagnostics immobiliers (mention ou non).
Une formation en bâtiment ou immobilier constitue un plus.
Compétences techniques :
Connaissance des réglementations en matière de diagnostics immobiliers.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la rédaction des rapports.
Qualités personnelles :
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
Sens du service et capacité à expliquer les résultats avec pédagogie.
Esprit d'équipe et adaptabilité.
Ce que nous offrons
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine.
Une attention particulière portée à vos besoins et un accompagnement dans votre évolution professionnelle.
Un poste diversifié et intéressant, avec des possibilités de montée en compétences.
Un véhicule de service, smartphone et ordinateur portable pour faciliter vos missions.
Une rémunération attractive, selon votre profil et expérience (fixe + primes).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure dynamique et bienveillante où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, avec des missions variées et stimulantes, tout en contribuant au développement d'un secteur en pleine évolution.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185DVBS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (Code ROME : F1103)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.