RESPONSABLE BATIMENT DURABLE - certification/labels/énergie (H/F)

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Offre publiée le 06/12/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Autre (39H Autre)
Expérience
6 An(s)
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SEARCH PERFORMANCE
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

75 - Paris Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Éco-conception Exigé
  • Analyse de cycle de vie Exigé
  • Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • Étude d'impact environnemental
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) Exigé
  • Systèmes de management environnemental Exigé
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Construire un plan d'action QSE
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Animer, coordonner une équipe Exigé
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Exigé

Description de l'offre

SEARCH PERFORMANCE recrute pour son client un Responsable du pôle immobilier durable en CDI (H/F).
Les missions seront de gérer une équipe de 4 personnes (chefs de projet développement durable) et ainsi mettre en place les stratégies environnementales et énergétiques.

Faire le suivi et coordonner les dossiers d'un point de vue conformité réglementaire, gestion énergétique, certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED.) des actifs immobiliers (environ 500) sur un périmètre France et Europe :

- Analyser les besoins et enjeux environnementaux sur les projets définir une stratégie environnementale et
énergétiques adaptée et pertinente sur des actifs immobiliers tertiaires en exploitation
- Proposer des optimisations environnementales et techniques innovantes et pertinentes sur les projets
- Animer des actions de sensibilisation environnementale
- Superviser le pilotage des appels d'offres énergétiques (gaz, électricité)
- Valider des audits énergétiques et préparer les reporting de consommation énergétique afin de respecter les objectifs de réduction de consommation
- Piloter l'audit annuel des certifications iso 50 001 / 14 0001 sur la partie environnementale en lien avec les autres services
- Valider et suivre la planification des projets de l'équipe
- Assurer les connexions avec l'ensemble des thématiques environnementales : Economie circulaire,biodiversité, énergie.
- Evaluer et émettre un avis sur ce qui est possible d'améliorer en terme environnemental concernant de nouvelles acquisitions foncières

PROFIL :

- Diplômé M2 ou Ingénieur dans le bâtiment et/ou l'environnement et/ou l'énergie et/ou développent durable/RSE avec a minima 6 années d'expérience en immobilier durable (exploitation).
- Expérience au sein de cabinet de conseil en immobilier durable et au sein même du service développement durable d'une entreprise
-Expérience dans le management direct souhaitée
- Intérêt pour les enjeux immobilier, la RSE des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires
-connaissance des normes ISO (50 001/14 001) liées la RSE et des certifications environnementales en exploitation (HSE, BREAM, LEED.)
-Expérience dans la coordination et le suivi de gestion de projet
- Capacité à piloter des projets, animer une équipe et fédérer les parties prenantes

REMUNERATION :
- Selon profil et expérience
- Fixe + variable sur objectifs
Les +:
- Salle de sport
- Télétravail possible 1j/semaine
- Des avantages Groupe (chèques vacances, chèques cadeaux.), carte électronique ticket restau

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185DJQF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie (Code ROME : H1302)

Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure en éco-conception

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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