Moniteur / Monitrice moto (H/F)
Offre publiée le 06/12/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 24H En extérieur (temps partiel - 24H En extérieur)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1350.0 Euros à 1664.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CASTELAIN FORMATION
- Secteur d'activité
- Enseignement de la conduite (Code NAF 85.53Z)
Lieu de travail
64 - BAYONNE (Code postal 64100) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Règles de conduite et de sécurité routière Exigé
- Évaluer la conduite d'un élève Exigé
- Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Exigé
- Former à la conduite d'un véhicule Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
BEPECASER / TPECSR avec CSS 2roues
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) moto pour rejoindre notre équipe.
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de l'enseignement des techniques de conduite et des règles de sécurité routière aux étudiants, ainsi que de l'organisation et de la supervision des leçons pratiques.
Nous recherchons quelqu'un de patient, calme et capable de pédagogie.
Responsabilités:
Enseigner aux étudiants les principes de base du code de la route et des règles de conduite.
Donner des leçons pratiques de conduite sur deux roues
Surveiller les étudiants pendant les leçons et fournir des commentaires constructifs.
Évaluer les performances des étudiants et leur donner des conseils sur la façon d'améliorer leurs compétences.
Évaluer les aptitudes et les compétences des étudiants et déterminer s'ils sont prêts à passer l'examen final.
Maintenir à jour l'évolution précise des progrès des étudiants.
Respecter toutes les lois et règlements locaux, régionaux et nationaux applicables.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 185DJCL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'auto-école (Code ROME : K2110)
Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice moto
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.