Chargé de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indi

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Concevoir des supports de communication visuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  communication et information

Description de l'offre

La Communauté de Communes des Collines du Perche Normand c'est 90 personnes qui œuvrent au quotidien pour assurer de nombreux services à la population. L'équipe à taille humaine travaille en étroite collaboration avec la présidente et les élu(e)s pour mener à bien de nombreux projets.

Elle recherche dès à présent son (sa) chargé(e) de communication
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025

LES MISSIONS
1) Production de support de communication
- Élaboration et création de supports de communication (affiches, flyers, brochures, newsletters etc.) pour promouvoir les services, événements et projets de la communauté de communes et de ses services.
- Mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux pour refléter l'actualité de la communauté de communes.
- Coordination avec les prestataires externes pour la production de supports imprimés (le cas échéant)
- Veille sur les tendances graphiques pour garantir des visuels modernes et attractifs.
- Mise en place d'une charte graphique cohérente et respectée dans l'ensemble des supports.

2) Relations avec la presse
- Rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse et articles pour informer les médias locaux sur les projets et événements de la communauté de communes.
- Gestion des relations avec les journalistes, suivi des demandes et propositions de sujets à la presse locale et régionale.
- Organisation de conférences de presse ou de rencontres avec les médias.
- Suivi de la couverture médiatique des événements de la communauté de communes et analyse de l'impact de la communication.
- Gestion de la diffusion de l'information auprès de la presse.

3) Organisation des manifestations et inaugurations
- Coordination et organisation d'événements et manifestations.
- Mise en œuvre de la logistique liées à l'organisation des événements (réservation de lieux, relations avec les prestataires, gestion des autorisations administratives, etc.)
- Connaissance et application du protocole des collectivités territoriales pour l'organisation d'inaugurations, de cérémonies publiques et d'événements officiels (accueil des autorités, protocole de présence, etc.).
- Gestion des aspects formels et institutionnels des événements, en veillant au respect des règles et des usages.
- Élaboration de la communication autour des événements : affichage, campagnes sur les réseaux sociaux, relations presse.
- Coordination avec les services internes et partenaires (associations, entreprises, écoles, etc.) pour assurer la réussite des manifestations.
- Suivi de la bonne réalisation des événements et analyse des retours pour proposer des améliorations pour les prochaines éditions.

Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, gestion d'événements ou expérience dans domaine similaire.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de création graphique et des outils de gestion des réseaux sociaux.
- Compétences rédactionnelles avérées pour la rédaction de contenus (communiqués de presse, articles, etc.).
- Connaissance et expérience dans l'organisation d'événements publics et l'application du protocole des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux locaux est un plus.

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Créativité et réactivité.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Sensibilité aux enjeux locaux et à l'intérêt public.
- Maîtrise des codes et usages protocolaires en vigueur dans le cadre d'événements institutionnels.

Candidature à adresser à Madame la Présidente avec lettre de motivation et un book si possible